El área de la intranet dedicada al departamento de RR. HH., con las herramientas para encontrar a los candidatos ideales para las vacantes y detectar las competencias que faltan en la empresa.
SharePoint Job Posting:
¿cómo ayuda a su empresa?
Nuestro componente ayuda al departamento de Recursos Humanos a aprovechar los talentos internos.
Simplifica la búsqueda de candidatos en la intranet y ofrece a los usuarios nuevas oportunidades para avanzar en su carrera o cambiar su rol en la empresa.
Los beneficios para Recursos Humanos
Gestión simplificada
Publique las posiciones abiertas y compártalas con los departamentos, destacando requisitos y plazos. Los empleados serán informados sobre las nuevas oportunidades en la página de inicio.
Gestión de candidatos
Nuestro componente permite ver el perfil de los candidatos para cada posición, evaluar la información a la que tienen acceso y seguir el compromiso con las publicaciones.
Integrado con Mi perfil
La integración con Mi perfil, lo que permite a los usuarios solicitar las posiciones abiertas utilizando su perfil personal en la intranet de SharePoint.
Archivo de ofertas de trabajo
El equipo de Recursos Humanos tiene acceso al backend. Desde aquí, puede seguir las ofertas activas, ver las posiciones cerradas y crear nuevas ofertas basadas en las anteriores.
Simplifique su trabajo de RR. HH.
con la intranet de SharePoint
Obtenga el espacio para gestionar las candidaturas de los colegas a las vacantes publicadas en la intranet.
La empresa podrá darle acceso al perfil personal de los usuarios, para evaluar sus candidaturas con un CV digital siempre actualizado.
Así es como se crea un entorno de trabajo dinámico y gratificante.
La intranet de SharePoint
completa e integrada
con Microsoft 365,
de 3.650 €/año.
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es la solución
para reducir costos y
tiempos de implementación.
Operativa en 24 horas después de la compra y con 5 días de consultoría.
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Maximiza su inversión en Microsoft 365 y Microsoft Viva.
