SharePoint Online: Mikä se on ja miten sitä käytetään yrityksen intranetissä?

SharePoint-intranet: miksi luoda yrityksen intranet SharePoint Online -palvelun avulla?

Intranetin luominen SharePointilla on yrityksille ratkaisevan tärkeää. Ensinnäkin intranetille voidaan asettaa selkeät tavoitteet, mikä auttaa ohjaamaan sisältöä ja ominaisuuksia organisaation tarpeiden mukaan. Kun työntekijät otetaan aktiivisesti mukaan luomisprosessiin, heidän osallistumistaan ja yhteistyötään edistetään, mikä lisää intranetin arvoa yhteistyövälineenä.

Sisällön organisoidulla rakenteella on keskeinen merkitys, sillä se helpottaa tärkeän tiedon etsimistä ja parantaa työntekijöiden tehokkuutta. Yhteistyövälineiden käyttö kannustaa työntekijöitä osallistumaan, mikä edistää tiedon luomista ja jakamista yrityksessä.

Versiohallinta- ja pääsynvalvontajärjestelmien käyttöönotolla varmistetaan intranetissä julkaistun sisällön turvallisuus ja eheys, mikä on tärkeää yrityksen arkaluonteisen tiedon suojaamiseksi. Sen varmistaminen, että vain valtuutettuun sisältöön pääsee käsiksi, vähentää luottamuksellisten tietojen paljastamiseen liittyviä riskejä.

Intranetin säännöllinen päivittäminen on myös ratkaisevan tärkeää, jotta se pysyy merkityksellisenä ja arvokkaana pitkällä aikavälillä. Analyyttisten työkalujen käyttö mahdollistaa intranetin suorituskyvyn seuraamisen ja sen ymmärtämisen, mikä toimii hyvin ja mitä on parannettava.

Näitä ohjeita noudattamalla tehokkaan intranetin luominen SharePointin avulla on mahdollista, ja se tarjoaa tehokkaan välineen sisäisen viestinnän, yhteistyön, tiedonhallinnan ja tuottavuuden parantamiseen organisaatiossa.

SharePoint- ja Microsoft 365 -asiantuntijamme ovat valmiita opastamaan sinua tässä prosessissa ja tarjoavat arvokasta asiantuntemusta ja räätälöityjä ratkaisuja organisaatiosi erityistarpeisiin.

Voimme tarjota sinulle avaimet käteen -periaatteella toimivan, älykkään ja kattavan ratkaisun, jossa on yli 50 ominaisuutta, joiden avulla voit rakentaa SharePoint-pohjaisen intranetin, joka on täysin integroitu Microsoft 365:een.

Ratkaisumme on myös räätälöitävissä komponentti- ja graafisen suunnittelun tasolla, joten voit luoda yrityksellesi ja sen toiminnoille räätälöidyn portaalin minimaalisella ajallisella investoinnilla - intranetisi on toiminnassa 24 tunnin sisällä ostopäivästä - ja rahalla - Business-paketti on saatavilla alkaen 3 650 €/vuosi.

Vieraile verkkosivuillamme ja tutustu kaikkiin yksityiskohtiin ratkaisustamme
ja luo intranetisi SharePoint Online -palvelun avulla.

7 SharePoint Online -ominaisuutta
vuodelle 2024

Kokoelman dokumentointi galleriamuodossa

Dokumenttien muutoshistoria

Tässä vaiheessa on aika puhua toisesta näkökohdasta, joka tekee SharePointista ihanteellisen asiakirjahallintajärjestelmän - metatiedoista.

Metatiedot ovat sisältöä koskevia tietoja, joita käytetään sisällön luokitteluun ja joita voidaan suodattaa tiedostojen järjestämiseksi ja hakemiseksi nopeammin ja helpommin kuin perinteisten kansioiden avulla.

Metatiedot ovat samankaltaisia kuin sosiaalisessa mediassa käytettävät tunnisteet, sillä ne antavat vihjeitä siitä, minkä tyyppiseen sisältöön ne viittaavat.

Mutta missä asiakirjakokoelmissa on metatietoja ja miten niitä käytetään?

Yksinkertaisesti sanottuna metatiedot ovat arvojoukkoja, jotka kuvaavat kokoelman sarakkeita.

SharePoint tarjoaa jokaiselle asiakirjakokoelman tiedostolle vakiosarakkeita ja metatietoja, kuten tiedoston versio, tekijä/kirjoittaja, luonti- ja viimeisin muutospäivämäärä sekä numeerinen tunnus.

Lisäksi voidaan lisätä sarakkeita, joissa on mukautettuja arvojoukkoja, jotka ovat kuitenkin vain vakiojoukkojen laajennuksia. Esimerkiksi sarakkeeseen, jonka nimi on "date", voit syöttää jonkin projektidokumentin eräpäivän.

Toinen esimerkki on, että sarakkeeseen, jonka arvo on "user", voit syöttää niiden henkilöiden nimet, jotka hyväksyvät tiedoston tai osallistuvat sen luomiseen ja päivittämiseen.

Lyhyesti sanottuna mielikuvituksesi on rajana, ja tämän järjestelmän avulla voit järjestää kaikki asiakirjasi tiettyjen tietojen perusteella ja löytää ne sitten nopeasti suodattamalla kokoelmia.

2) Luettelot

Kun olemme yhdessä tarkastelleet Microsoft SharePointin ominaisuuksia asiakirjojen hallintajärjestelmänä, laajennamme aihetta luetteloihin.

Asiakirjakokoelmat ovat itse asiassa SharePoint-luetteloiden erityisesimerkkejä, jotka ansaitsevat oman erillisen tilansa, koska niillä on ratkaiseva rooli liiketoimintaprosesseissa.

Ainoa ero asiakirjakokoelmien ja luetteloiden välillä on se, että ensin mainitut palvelevat tiedostojen järjestämistä, kun taas jälkimmäiset sisältävät projektin kannalta hyödyllisiä tekstiarvoja, kuten yhteystietojen nimiä.

Näin yksinkertaiset luettelot mahdollistavat minkä tahansa master-tiedoston luomisen, toimittajien sopimuksista henkilöstölle annettuihin laitteisiin.

Metatiedoilla on tässä yhteydessä myös organisointitehtävä; ne luokittelevat kaikki tiedot. Niiden avulla voidaan esimerkiksi järjestää ja suodattaa luetteloita sopimusten määrän, allekirjoittajien, yrityksen puhelimen tai tietokoneen omistavien työntekijöiden ja paljon muuta mukaan.

Luetteloiden toinen tärkeä tehtävä on se, että ne voivat sisältää Excel-pääkansioiden tiedot ja antaa ne käyttäjien käyttöön, joilla on samat valtuutustasot kuin asiakirjakokoelmien kohdalla.

Näin he voivat työskennellä saman tiedoston parissa reaaliaikaisesti ja samanaikaisesti, Excelin yhteistyörajoitusten ulkopuolella.

Toinen etu Excel-taulukoiden tuomisessa SharePointiin on se, että voit muokata useita kohteita samanaikaisesti Quick Edit -toiminnolla (joka löytyy napsauttamalla "Quick Edit" -painiketta minkä tahansa luettelon komentopalkissa).

Lisäksi voit käyttää muokkaushistoriaa vertaillaksesi tiedoston eri versioita tai palauttaa päivitystä edeltävän version.

Kuten asiakirjakokoelmissa, pääluetteloissa voit myös tarkastella muutoksen kohdetta, käyttäjää, päivämäärää ja kellonaikaa.

Lopuksi asiakirjat ja tiedostot palaavat, mutta tällä kertaa liitetiedostoina, jotta luettelot yhteystiedoista, ilmoituksista, tehtävistä, kyselyistä ja menettelyistä olisivat entistäkin yksityiskohtaisempia.

3) Sisällön luominen (jolla on suuri viestinnällinen vaikutus)

Siirrytään nyt yhteen SharePointin suosituimmista ominaisuuksista yritysten keskuudessa: sisällönhallintaan, tai oikeastaan kaikkiin sisäisen viestinnän toimintojen tuotteisiin.

Itse asiassa SharePoint ei ole vain tehokas väline asiakirjojen tallentamiseen, vaan myös erinomainen alusta erilaisten yritysuutisten ja -tiedotteiden luomiseen, jakeluun ja kohdentamiseen.

Tämä on mahdollista, koska sen avulla voidaan luoda intranet- ja extranet-sivustoja, jotka ovat tärkein kohtaamispaikka työntekijöiden ja organisaation liikekumppaneiden, kuten toimittajien ja sijoittajien, välillä.

Näissä portaaleissa yritykset voivat luoda brändisivuja identiteettinsä ja kulttuurinsa välittämiseksi tai luoda temaattisia alueita, kuten tapahtumille tai hyvinvointikonferensseille omistettuja alueita.

Toinen vaihtoehto on antaa kullekin osastolle oma tilansa, jossa ne voivat olla suoraan yhteydessä ihmisiin ilman taustahälyä tai häiriötekijöitä muilta osastoilta.

Tässä tapauksessa puhutaan SharePointin mahdollisuudesta luoda alisivustoja eli sivustoja, joilla on oma ad hoc -sisältö, mutta jotka ovat kuitenkin riippuvaisia yrityksen yleisestä portaalista.

Alasivustojen avulla on siis mahdollista rakentaa portaaleja tietyille osastoille tai jopa tietyille toimipaikoille. Näin etäorganisaatio voi kommunikoida sekä yleisellä että erityisellä tasolla ja käyttää samalla kunkin sivuston omaa kieltä entistä helpommin lähestyttävän ja kiinnostavamman sisällön luomiseksi.

Jos osastosivuston luominen on kuitenkin hankalaa koko sisäisen viestintävirran hallitsemiseksi, SharePointin avulla voi luoda pieniä näyteikkunoita, joissa voi näyttää vain tiettyjä ilmoituksia.

Puhumme yritysblogeista, jotka eivät ole mitään muuta kuin tietyille käyttäjäryhmille suunniteltujen ja julkaistujen digitaalisten uutiskirjeiden näyttelyitä. Nämä vitriinit voidaan helposti sijoittaa mille tahansa sivustojen sivulle, jolloin voit tuoda esiin esimerkiksi IT- ja HR-osastojen ilmoituksia.

Yrityksen blogi intranetin SharePointissä

Tämä kaikki on mahdollista alustan suuren joustavuuden ansiosta, jonka avulla voit määritellä ja jäsentää paitsi sivujen ja uutisten sisällön myös koko sivuston navigoinnin käyttäjän näkökulmasta.

Tämän jälkeen voit kokeilla käytettävyys- ja saavutettavuustekijöitä, jotta voit tarjota yleisöllesi parhaan mahdollisen kokemuksen ja motivoida heitä käyttämään intranetiä (työntekijöiden tapauksessa) päivittäisen työnsä tukena.

SharePoint-intranet voi myös tarjota multimediasisältöä, kuten videokursseja, opetusohjelmia tai jopa podcast-sarjoja, jotka käsittelevät olennaisimpia aiheita liiketoimintasi todellisuuden ympärillä muutamassa minuutissa.

Näitä sisältöluokkia suositellaan erityisesti kaikille niille organisaatioille, jotka haluavat lisätä käyttäjien sitoutumista sekä heidän kiinnostustaan pysyä ajan tasalla uusimmista liiketoimintatapahtumista.

Monimediaista sisältöä tulee lisätä SharePoint-sivustojen sivuille

Lyhyistä videoista ja äänitiedostoista voi tulla miellyttävä seuralainen kaikkien työntekijöiden kahvitauoilla, varsinkin jos niihin liitetään SharePointin, Teamsin tai Yammerin tilapäisiä foorumeita, jotka herättävät keskustelua päivän aiheista.

Integrointi Microsoft Streamin kanssa laajentaa alustan viestintäominaisuuksia, jolloin yritykset voivat järjestää suoratoisto- ja webinaaritapahtumia suoraan omilta sivustoiltaan.

Tällöin hyvä käytäntö on luoda intranetiin uudelle tapahtumalle omistettu sivu, jonka tarkoituksena on antaa käyttäjille kaikki tiedot käsiteltävistä aiheista, puhujista sekä tapahtuman päivämäärästä ja kellonajasta.

Lomakkeiden avulla voit liittää sivulle osallistumislomakkeen, jota käytetään sekä linkin lähettämiseen tilaajille että hyödyllisten tilastojen saamiseen osallistumisasteesta. Lisäksi voit luoda kyselylomakkeen, jonka avulla voit kerätä kaikki tarvittavat tiedot aloitteen onnistumisen arvioimiseksi.

4) Mobiilituki

Tehdään asia selväksi: jokainen SharePoint-sivu tai -sivusto on responsiivinen.

Tämä tarkoittaa, että kaikki Microsoft 365 -työkalulla luodut yritysportaalit ja sisältö mukautuvat kaikenlaisiin mobiililaitteisiin.

Mutta siinä ei ole vielä kaikki.

Vielä parempaa on, että SharePoint Online -sovelluksen avulla voit olla vuorovaikutuksessa sivustojen ja tiedostojen kanssa lataamalla ja muokkaamalla niitä suoraan älypuhelimesta tai tabletista.

Lisäksi voit vastaanottaa hälytyksiä, jotta saat ilmoituksen heti, kun uusi viesti tai asiakirja ladataan intranetiin. Klikkaamalla ilmoitusta pääset suoraan sisältöön, ja voit aloittaa viestinnän tai yhteistyön tiimien kanssa tien päällä.

Viimeinen huomautus: koska SharePoint on integroitu vahvasti kaikkiin Microsoft 365 -työkaluihin, voit myös olla vuorovaikutuksessa yrityssivustojesi tiedostojen kanssa Teams- ja OneDrive*-sovelluksista.

*OneDrive-sovelluksella voit tarkastella ja muokata vain SharePointin asiakirjatiedostoja.

5) Kokotekstihaku

Jotta käyttäjät löytäisivät tiedostoja ja vastauksia kysymyksiinsä yrityssivustoilta, SharePoint tarjoaa nykyaikaisen sisällön indeksointijärjestelmän: kokotekstihaun.

Keskeinen ominaisuus on siis kyky indeksoida mitä tahansa tiedostotyyppiä (jopa PDF-tiedostoa), kunhan se sisältää tekstikerroksen.

Tämä tarkoittaa sitä, että SharePoint ilmoittaa hakutuloksina tietyn avainsanan osalta kaiken sisällön, jonka otsikossa, päätekstissä tai metatiedoissa on kyseinen sana.

Lisäksi alusta voi hakea sisältöä yli sivuston, sivun ja luettelon rajojen ottamalla muut Microsoft 365 -työkalut, kuten OneDriven, mukaan hakutoimintoihin.

Näin käyttäjät voivat paitsi saada relevantteja tuloksia sekunneissa, myös, mikä on vielä tärkeämpää, löytää tiedostoja digitaaliseen työpaikkaan kuuluvissa sovelluksissa.

6) Suostumusten hallinnointi

Matkamme alussa puhuimme jo luvista. Mielestämme on kuitenkin tärkeää omistaa tälle aiheelle oma pieni yhteenvetotilamme.

Itse asiassa yksi SharePointin mielenkiintoisimmista puolista yrityksille on se, että se tarjoaa maksimaalisen turvallisuuden kaiken sisällön hallinnassa asiakirjoista sisäiseen viestintään ja live-tapahtumiin.

Tämän mahdollistaa hierarkkinen käyttöoikeusjärjestelmä, joka on jaettu useisiin tasoihin ja joka voidaan antaa yksittäisille käyttäjille tai kokonaisille työryhmille. Nämä voidaan luoda SharePoint-sivustoihin tai Microsoft 365:een, josta niitä voidaan käyttää yrityssivustoissa.

Ryhmien luominen käyttöoikeuksien jakamista varten säästää luonnollisesti paljon aikaa, kun monille käyttäjille voidaan antaa samat käyttöoikeudet kerralla.

Mielenkiintoista on, että jokainen SharePoint-sivusto sisältää automaattisesti tietyt suojausryhmät, joilla on omat oikeutensa. Esimerkiksi tiimisivusto sisältää ryhmät:

• Omistajat, joiden käyttöoikeustyyppi on "Täysi hallinta".
• Jäsenet, joiden käyttöoikeustyyppi on "Muokkaa".
• Vierailijat, joiden käyttöoikeustyyppi on "Vain luku".

Viestintäsivustojen tapauksessa oletusarvoisesti luotuihin ryhmiin kuuluvat edellä mainitut ryhmät sekä seuraavat ryhmät:

• Hyväksynnän ylläpitäjät, joille on asetettu "Hyväksy"-oikeudet.
• Suunnittelijat, joille on asetettu oikeudet "Suunnittelu" ja "Rajoitettu pääsy".
• Hierarkian ylläpitäjät, joille on asetettu käyttöoikeustyyppi "Hierarkian hallinta".
• Lukijat, joiden käyttöoikeudet ovat "Rajoitettu lukeminen" tai "Rajoitettu pääsy".

Jos haluat syventyä syvällisemmin eri valtuutustasoihin, tutustu lyhyeen taulukkoon, jonka lisäsimme luettelomme ensimmäiseen kohtaan, joka käsittelee asiakirjojen hallintaa.

Lisäksi yritys voi mukauttaa sivuston suojausryhmiä säätääkseen sen kautta kulkevan tiedon hallintaa.

Seuraa näitä vaiheita tehdessäsi niin:

1. Napsauta tiimi- tai viestintäsivuston asetuspyörää.
2. Avaa "Käyttöoikeudet"-sivu.
3. Napsauta "Luo ryhmä".
4. Kirjoita kohtaan "Omistaja" sen käyttäjän nimi, joka hallinnoi ryhmää.
5. Kirjoita kohtaan "Ryhmän asetukset" niiden käyttäjien nimet, jotka voivat muokata ja/tai tarkastella ryhmän jäsenyyksiä.
6. Valitse kohdassa "Assign Group Permissions to Site" (Määritä ryhmän käyttöoikeudet sivustolle), minkä tyyppiset käyttöoikeudet haluat antaa luotavalle ryhmälle.
7. Napsauta "Create" (Luo).

Nyt voit tehdä digitointitoiminnoista turvallisempia ja tehokkaampia mukauttamalla ne yrityksesi dynamiikkaan.

7) Integraatiot

Nyt olemme listan viimeisen toiminnon kohdalla, ja se on ehkä myös monimutkaisin toiminto, jonka voi tiivistää muutamaan riviin. Mutta yritämme kuitenkin.

Ehkä se, mikä tekee Microsoft 365 -työkaluihin perustuvasta digitaalisesta työympäristöstä niin vallankumouksellisen, on syvä integraatio, joka yhdistää yhden sovelluksen toiminnot toisen sovelluksen toimintoihin.

SharePoint ei ole poikkeus.

Alustalla voi itse asiassa laajentaa sivustojensa toiminnallisuutta yhdistämällä OneDriven ja Teamsin kaltaisia työkaluja sekä Power Platform -sovelluksia ja muita.

Power Platform -komponenttien osalta erityismaininnan ansaitsevat seuraavat:

• Power App, joka mahdollistaa räätälöityjen sovellusten luomisen.
• Power Automate, jonka avulla voi rakentaa automaatiovirtoja.
• Power BI, jonka avulla voit luoda kojelautoja ja raportteja SharePoint-sivustojen ja -luetteloiden tietojen perusteella.

On syytä huomata, että näitä työkaluja voi käyttää turvallisesti ilman suuria ohjelmointitaitoja. Päinvastoin, ne on suunniteltu erityisesti käyttäjille, jotka haluavat digitalisoida toimintojaan vähäkoodisesti.

Näiden sovellusten yhdistämisen tuloksena syntyy siis virtuaalinen tila, jolla on rajattomat mahdollisuudet ja jolla voidaan optimoida minkä tahansa liiketoimintaprosessin hallinta.

Ajattele esimerkiksi toistuvia tehtäviä, kuten loman pyytämistä tai uuden asiakirjan hyväksymistä: SharePointin, Power Automaten ja Microsoft Teamsin välisen vuorovaikutuksen ansiosta on mahdollista luoda täysin automatisoitu, itsenäinen ja kaikkialle ulottuva työnkulku.

Käyttäjien sitouttamisen kannalta integraatio Yammerin kanssa on käänteentekevä tekijä.

Voit nimittäin upottaa uuden tai olemassa olevan keskustelun mihin tahansa SharePoint-sivustoon tai -sivuun. Miten?

Käyttämällä Yammer-kohtaista web-komponenttia.

Näin yritys voi yhdistää sosiaaliselle medialle tyypilliset vuorovaikutusominaisuudet verkkosivustolle ominaisten sisällönhallintaominaisuuksien kanssa.

Käyttäjät voivat esimerkiksi esittää kysymyksiä hyvinvointikonventioista suoraan HR-tiimille siihen tarkoitetussa osiossa. Tai he voivat aloittaa keskustelun yrityksen seuraavan tapahtuman sivulla.

Lyhyesti sanottuna jälleen kerran mielikuvitus on rajana.

Haluamme korostaa sitä, millainen vaikutus yrityksesi digitaalisella työympäristöllä voi olla, jos se rakennetaan ihmisten tarpeiden ja kiinnostuksen kohteiden mukaan.

SharePoint Online -palvelun usein kysytyt kysymykset:
Mikä on SharePoint ja miten sitä käytetään intranetissä?

Mihin SharePointia käytetään?

SharePointia käytetään moniin eri tarkoituksiin, kuten asiakirjojen hallintaan, sisältöyhteistyöhön, intranetin ja ekstranetin luomiseen, liiketoimintaprosessien automatisointiin ja tiimien yhteistyöhön.

Se toimii keskitettynä alustana tietojen järjestämiseen, jakamiseen ja käyttöön organisaatiossa, mikä parantaa viestintää, tuottavuutta ja tehokkuutta.

Mitä eroa on OneDriven ja SharePointin välillä?

OneDrive on Microsoftin henkilökohtainen pilvitallennuspalvelu, jota käytetään ensisijaisesti yksittäisten tiedostojen ja asiakirjojen tallentamiseen ja jakamiseen. SharePoint taas on yhteistyöalusta, joka tarjoaa kehittyneitä ominaisuuksia tiimien yhteistyöhön, asiakirjojen hallintaan, intranetin/extranetin luomiseen ja liiketoimintaprosessien automatisointiin.

Molemmat palvelut mahdollistavat tiedostojen tallentamisen ja jakamisen, mutta SharePoint on suunniteltu laajempaan organisaatiokäyttöön, kun taas OneDrive keskittyy enemmän yksittäisten tiedostojen tallentamiseen.

Mitkä ovat SharePointin perusominaisuudet?

SharePointin perusominaisuuksiin kuuluvat asiakirjojen hallinta, sisältöyhteistyö, sivustojen luominen, oikeuksien hallinta, versionhallinta, hakuominaisuudet, työnkulkujen automatisointi ja integrointi muihin Microsoft 365 -palveluihin.

Näiden ominaisuuksien avulla organisaatiot voivat luoda, jakaa ja hallita sisältöä, tehostaa liiketoimintaprosesseja ja helpottaa tiimien välistä yhteistyötä.

Onko SharePoint ohjelmisto vai työkalu?

SharePoint on sekä ohjelmistoalusta että yhteistyöväline. Se on Microsoftin kehittämä verkkopohjainen alusta, joka tarjoaa organisaatioille monenlaisia ominaisuuksia ja valmiuksia sisällönhallintaan, yhteistyöhön ja liiketoimintaprosessien automatisointiin.

Käyttäjät käyttävät SharePointia verkkoselaimien tai omien sovellusten kautta luodakseen sivustoja, tallentaakseen ja jakaakseen asiakirjoja, tehdäkseen yhteistyötä tiimin jäsenten kanssa ja hallitakseen liiketoimintaprosesseja.

Mikä on SharePoint-intranet?

SharePoint-intranet on SharePointilla rakennettu sisäinen verkkosivusto tai portaali, joka toimii organisaation viestinnän, yhteistyön ja tiedon jakamisen keskipisteenä.

Se sisältää yleensä ominaisuuksia, kuten uutisia ja ilmoituksia, asiakirjakirjastoja, tiimisivustoja, sosiaalisen yhteistyön työkaluja ja organisaation tarpeisiin räätälöityjä sovelluksia. SharePoint-intranet auttaa parantamaan työntekijöiden sitoutumista, tehostamaan viestintää ja lisäämään tuottavuutta.

Mitä eroa on ekstranetin ja intranetin välillä SharePointissa?

SharePointin intranet on organisaation sisäinen verkkosivusto tai portaali, jota organisaation työntekijät käyttävät organisaation sisäiseen viestintään, yhteistyöhön ja tiedonsaantiin. Siihen pääsevät yleensä vain valtuutetut käyttäjät organisaation verkossa.

Sen sijaan SharePointin extranet on kattava intranet, jonka avulla valtuutetut ulkopuoliset käyttäjät, kuten kumppanit, asiakkaat tai toimittajat, voivat käyttää tiettyjä resursseja tai tehdä yhteistyötä sisäisten käyttäjien kanssa. Extranet-verkkoja käytetään helpottamaan organisaation ja sen ulkoisten sidosryhmien välistä viestintää ja yhteistyötä, mutta samalla säilytetään tietoturva ja valvotaan arkaluonteisten tietojen käyttöä.

Miksi et käyttäisi SharePointia intranetissä?

Vaikka SharePoint tarjoaa vankkoja ominaisuuksia intranetien rakentamiseen, se ei ehkä syystä tai toisesta sovellu kaikkien organisaatioiden intranet-tarpeisiin. Joitakin mahdollisia syitä ovat muun muassa seuraavat:

• Monimutkaisuus: SharePointin käyttöönotto ja mukauttaminen voi olla monimutkaista ja edellyttää teknistä asiantuntemusta.
• Kustannukset: SharePoint voi vaatia lisälisensointi- ja infrastruktuurikustannuksia suuremmissa käyttöönotoissa.
• Rajalliset resurssit: Organisaatioiden, joilla on rajalliset IT-resurssit, voi olla haastavaa ylläpitää ja tukea SharePoint-intranetiä.
• Vaihtoehtoiset ratkaisut: Erityisvaatimuksista riippuen organisaatiot voivat löytää muita intranet-ratkaisuja, jotka vastaavat paremmin niiden tarpeita yksinkertaisuuden, kustannustehokkuuden tai erityisominaisuuksien osalta.

Mihin SharePointia käytetään?

SharePointia käytetään organisaatioissa erilaisiin tarkoituksiin, muun muassa:

• Asiakirjojen hallinta: Asiakirjojen ja tiedostojen tallentaminen, järjestäminen ja jakaminen.
• Yhteistyö: Ryhmätyön ja työntekijöiden välisen viestinnän helpottaminen.
• Intranetin ja ekstranetin luominen: Sisäisten ja ulkoisten verkkosivustojen rakentaminen tiedon jakamista ja yhteistyötä varten.
• Liiketoimintaprosessien automatisointi: Työnkulkujen virtaviivaistaminen ja rutiinitehtävien automatisointi.
• Sisällönhallinta: Digitaalisen sisällön, kuten verkkosivujen, asiakirjojen ja multimedian, hallinta.
• Tietämyksen hallinta: Tietämyksen ja asiantuntemuksen tallentaminen, organisointi ja jakaminen organisaation sisällä.
• Projektinhallinta: Projektien, tehtävien ja välitavoitteiden seuranta.
• Vaatimustenmukaisuus ja hallinto: Lakisääteisten vaatimusten ja organisaatiokäytäntöjen noudattamisen varmistaminen.
• Sosiaalinen yhteistyö: Työntekijöiden sitouttaminen sosiaalisten ominaisuuksien, kuten keskustelufoorumien ja yritysten sosiaalisten verkostojen, avulla.