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Microsoft Viva: qué es y cuál es su alcance

Microsoft ha lanzado recientemente Microsoft Viva, la nueva plataforma digital de experiencia del empleado.

La nueva aplicación se divide en 4 elementos: Viva Connections para la conversación, Viva Insights para el bienestar, Viva Topics para el conocimiento y Viva Learning para la formación.

Como resultado, las herramientas para la participación de los empleados, el aprendizaje, la felicidad, el reconocimiento y el intercambio de conocimientos se integran perfectamente en el flujo de trabajo.

Conozcamos más al respecto.

¿Qué es Microsoft Viva y cómo funciona?

Microsoft Viva es la nueva plataforma de experiencia digital para empleados de Microsoft.

Integrada a la perfección con las herramientas de productividad y colaboración de Microsoft 365 y, en concreto, de Microsoft Teams, pretende ayudar a todos los miembros del equipo de la empresa a aprender y crecer a través de nuevas experiencias digitales.

La plataforma también se puede personalizar para que las personas puedan integrar sus propias soluciones de experiencia del empleado. De este modo, los dependientes podrán utilizarlas de forma más cómoda y accesible.

Ya hemos mencionado que se compone de cuatro partes: Viva Connections, Viva Topics, Viva Insights y Viva Learning.

Estas permiten a la empresa interactuar con sus empleados y ofrecer nuevas funciones y contenidos centrándose en cuatro áreas: comunicación y conversación, bienestar en el lugar de trabajo, intercambio de conocimientos y formación.

 

 

Experiencia del empleado

La experiencia de los empleados es una tendencia creciente de la que se habla mucho -especialmente durante las pandemias-, y pone de relieve la importancia de la atención a los empleados en las empresas.

El verdadero patrimonio de las empresas son sus empleados porque son ellos los que impulsan la productividad, el progreso y todos los demás procesos empresariales.

Vea también: Consiga la mejor experiencia de los empleados con la intranet

Todas las herramientas de las que dispone la empresa, así como las oportunidades de acción, formación y servicios dependientes que la empresa ofrece a sus empleados, se tienen en cuenta en la experiencia del empleado para garantizar que su experiencia laboral sea la mejor posible.

Ya se sabe que las personas que se sienten parte de una comunidad -y están comprometidas- se encuentran en un estado de bienestar que les motiva a rendir más. Como resultado, la rentabilidad de la plantilla de la empresa aumenta.

 

 

6 elementos clave de la experiencia del empleado

Para la creación y el desarrollo de esta nueva plataforma, Microsoft se basó en seis elementos clave: bienestar, crecimiento, enfoque, conectividad, propósito y autoconciencia.

Bienestar: En una organización, una persona debe encontrar circunstancias favorables y tener a su disposición una variedad de herramientas que le sean útiles y le ayuden a optimizar su rutina de trabajo.

Crecimiento: Las personas deben tener la oportunidad de crecer y aprender en todos los entornos empresariales.

Conexión: La capacidad de conectar y compartir información con los compañeros de trabajo y con el resto de personas de la empresa debe concederse a todos los empleados.

Enfoque: Favorecer un enfoque en las actividades, es decir, obtener herramientas que fomenten la colaboración sencilla entre los compañeros de trabajo y maximicen las tareas individuales.

Propósito: Proporcionar a los usuarios un conjunto de herramientas que les permitan ver una visión global y detallada del estado de sus actividades empresariales.

Autoconciencia: suministrar elementos para aumentar la conciencia de los puntos fuertes y débiles de los dependientes.

 

Por ello, Microsoft ha intentado mejorar estos aspectos con su experiencia digital de los empleados proponiendo, a través de una intranet integrada en Teams:

    • Servicios y funcionalidades que mantienen a los empleados informados sobre las actividades de la empresa.
    • Herramientas de SharePoint que hacen más accesibles los recursos de la empresa.
    • Planes de Viva Learning para el crecimiento, el desarrollo y la formación.

 

Los componentes de Microsoft Viva

Microsoft ha prestado especial atención a la salud y el bienestar de sus empleados.

Dado que ahora pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en los ordenadores, disponer de funciones en Teams, la herramienta en la que trabajamos todos los días, que puedan alertarnos de que estamos trabajando demasiado es extremadamente útil.

También lo es para gestionar mejor nuestro propio tiempo y mantener conversaciones individuales con nuestros compañeros o jefes. Por esta razón, Microsoft Viva Connections se creó para facilitar la comunicación, la colaboración y el crecimiento de la cultura corporativa.

Con Viva Connections, los empleados pueden acceder a las comunicaciones internas y a los recursos empresariales desde una única aplicación personalizable en Teams.

También está Viva Learning, que se creó para el desarrollo personal y la formación; reúne todos los recursos de aprendizaje disponibles en un único entorno de trabajo.

Viva Topics permite la distribución de conocimientos dentro de la empresa mediante herramientas de inteligencia artificial. El intercambio de archivos e información es más fácil e inmediato.

Por último, hablaremos de Viva Insights, una empresa fundada para visualizar y desarrollar el bienestar y la productividad de los empleados.

Aprenda a utilizar la intranet para implementar y mejorar la experiencia de los empleados en su empresa.

Microsoft Viva Connections  

En el último año se han producido muchos cambios en la forma de trabajar, debido también a las pandemias mundiales. Las empresas han tenido que adaptarse a los cambios sociales y económicos movilizando a sus trabajadores y proporcionándoles las herramientas que necesitan para realizar su trabajo.

A medida que el trabajo se hace más remoto, es más difícil que las personas se sientan conectadas y participen en la realidad empresarial. Por eso es tan importante proporcionar a sus empleados una experiencia relevante y la oportunidad de desarrollarse en el trabajo.

Vamos a ver qué es Viva Connections y qué hace.

¿Qué es Microsoft Viva Connections?

Viva Connections es su puerta de entrada a una experiencia moderna para los empleados. Se integra en las aplicaciones y dispositivos que los empleados utilizan a diario, como Microsoft Teams.

Esta plataforma proporciona a los usuarios una experiencia unificada que incluye noticias, conversaciones y otros recursos empresariales.

Viva Connections ofrece nuevas oportunidades a los líderes para implantar una cultura organizativa e involucrar a sus empleados en un entorno de trabajo motivador. Por ello, su objetivo es ayudarle a establecer y mantener relaciones sólidas con sus dependientes, independientemente de dónde se encuentren.

 

 

Feed personalizado

La comunicación interna es un factor crítico al que toda empresa debe prestar mucha atención. Con un número tan elevado de herramientas de interacción e intercambio de información, existe el riesgo de que algunos contenidos se pierdan o no se encuentren.

Para ello, Viva Connections permite a las personas descubrir y recuperar fácilmente toda la información que necesitan. Las personas tienen una experiencia única y personalizada dentro del feed que proporciona la plataforma, y pueden contribuir a las conversaciones estén donde estén.

El feed también es útil porque permite a los usuarios publicar servicios de las aplicaciones más populares de Microsoft 365, como SharePoint, Yammer y Stream, en su red interna. Pero también pueden publicar cualquier contenido externo que quieran dar a conocer a sus dependientes.

La plataforma también permite a los empleados compartir fácilmente sus comentarios con la comunidad Yammer y participar en conversaciones no interrumpidas sobre anuncios y noticias de la empresa.


 

 

Acceso rápido

Está disponible en Teams, como parte del primer anuncio de Ignite 2021, como un icono en la esquina superior derecha que le permite acceder a la intranet de su empresa. En este caso, la intranet debe estar configurada como un sitio de inicio de SharePoint.

El sitio de inicio es el sitio principal de nuestra instancia de SharePoint Online, y puede recoger noticias, contenidos e información de todos los sitios que forman parte de la suscripción a Microsoft 365.

Gracias a este icono podemos acceder a la intranet de forma directa y rápida a lo largo de la jornada de trabajo.

 

 

Dashboard 

Una de las novedades más interesantes es el panel de control, que está disponible en Viva Connections dentro de SharePoint Online.

El panel de control es una aplicación/widget que muestra contenido o funcionalidad adaptada al usuario por la empresa.

Se trata de una función adaptada al usuario y construida en torno a él para permitirle mantenerse centrado en su trabajo o, por ejemplo, mencionar a alguien para crear un compromiso o ver cuántas horas de vacaciones le quedan.

Puede pensar en el tablero de mandos como en un hogar empresarial diseñado para los empleados y construido con el objetivo de servir de punto de encuentro donde todos puedan encontrar los recursos empresariales que necesitan.


Además, en el tablero de mandos, puede personalizar los recursos para diferentes grupos de empleados (como los de primera línea), cuyo contenido de tiempo se limita únicamente a las pausas. Como resultado, puede configurar Viva Connections para proporcionarles una visión global de todo lo que necesitan, reduciendo al mínimo el tiempo que pasan fuera de su actividad principal.

 

 

Navegación global

Disponemos de una navegación global dentro del sitio de inicio de SharePoint Online que nos permite movernos entre los contenidos y sitios de todo nuestro entorno de Microsoft 365. De este modo, podrá recuperar los archivos y la información que necesite sin perder nada.

 

Feed de empresa

El feed de la empresa representa la integración de Yammer y SharePoint Online en términos de conversaciones de Yammer, a las que se puede acceder fácilmente tanto a través de la intranet como de Teams.

Esta función puede personalizarse para mostrar el contenido de la comunidad principal o de comunidades específicas.


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Microsoft Viva Insights 

Microsoft Viva Insights es la parte que se centra en el bienestar y la productividad de los empleados de la empresa.

Proporciona información personalizada a individuos, gerentes y líderes que puede utilizarse para ayudar a todos los miembros de la organización a crecer. Viva Insights integrará en el futuro Microsoft Workplace Analytics y Microsoft MyAnalytics, además de nuevos productos y experiencias de salud.

Uno de los principales objetivos de Viva Insights es proteger la información personal de las personas. Los clientes pueden confiar en las medidas de seguridad de los ajustes predefinidos, como la desidentificación, la agregación o la privacidad, ya que la información personal sólo es visible para los individuos.

 

¿Cómo funciona Viva Insights?

Microsoft Viva Insights combina las características de dos productos de Microsoft 365: MyAnalytics y Workplace Analytics.

Se trata de herramientas que miden la interacción de un usuario con las herramientas de Microsoft 365 en sus actividades cotidianas. Se archivan muchos datos que pueden utilizarse para ver, por ejemplo, cuántos correos electrónicos se reciben, cuánto tiempo pasa una persona escribiendo correos electrónicos, cuánto tiempo pasa en reuniones, etc.

Todos estos elementos se presentan de dos maneras:

  • Perspectivas personales en las que una persona puede visualizar cómo está utilizando la plataforma, gestionar su horario y reservar tiempo para centrarse en sus actividades.
  • Datos de Workplace Analytics que se agregan para permitir a los gerentes y líderes tener una visión de alto nivel de la productividad laboral diaria.

Viva Insights está disponible como aplicación para equipos y como aplicación móvil, y tiene algunas características únicas.

 

 

Personal insights 

Hay tres tipos de personas que pueden interactuar con los datos: usuarios individuales, gerentes y líderes.

Los usuarios pueden añadir la app insights, que ya está disponible en Teams.

Esta app tiene dos funciones:

  1. la pestaña "estar conectado", que le permite estar en contacto con sus compañeros de trabajo o subordinados, gestionar su correo electrónico y su calendario, y le propone programar reuniones individuales con sus colaboradores para mantenerlos informados y evitar que se sientan aislados, especialmente dada la situación actual.
  2. avisar si no ha recibido respuesta a sus correos electrónicos

Mantener el contacto con los compañeros de trabajo ayuda a las personas a mantener relaciones sólidas con quienes forman parte de su red.

La información detallada que proporciona esta aplicación es completamente privada y se deriva del archivo de datos de Microsoft 365 como el correo electrónico, las reuniones, las llamadas telefónicas y el chat a los que los usuarios ya tienen acceso.

 

 

Función de protección del tiempo

Gracias a Microsoft Teams, se puede acceder a un área dedicada en la que Viva Insights ofrece unas franjas horarias dentro de nuestra agenda para que nos tomemos un tiempo para nosotros mismos.

La función de protección del tiempo permite a los usuarios planificar fácilmente su tiempo de concentración para poder trabajar sin interrupciones ni distracciones antes de que el día se vea sobrecargado de reuniones y tareas.

 

 

Homepage 

La página de inicio es lo primero que se ve al entrar en la interfaz de una intranet, y permite realizar acciones rápidas que son útiles tanto para interactuar con la gente como para gestionar nuestras actividades laborales diarias. Por ejemplo, puede acceder rápidamente a las tareas, organizar momentos de concentración para usted mismo o compartir anónimamente información con la empresa sobre su bienestar en el trabajo.

 

 

Manager insights 

Ya hemos mencionado que hay tres tipos de personas que pueden interactuar con los datos proporcionados por MyAnalytics y Workplace Analytics. Entre ellos también se encuentran los gerentes.

Si un directivo tiene acceso a insights y se le concede una licencia, podrá acceder a informes para visualizar datos relevantes para su equipo y empleados directos.

Los directivos pueden alimentar el bienestar de los miembros de su equipo aumentando la visibilidad de sus modelos de trabajo. Estos modelos describen los síntomas de agotamiento y estrés en las personas, como la incapacidad de asistir a las reuniones, tener poco tiempo para concentrarse o trabajar fuera del horario establecido por sus empleadores.

Estas ideas, apoyadas y contextualizadas por la investigación y las sugerencias de buenas prácticas, ayudan a los directivos a identificar los retos más acuciantes a los que se enfrentan, al tiempo que apoyan las diversas necesidades laborales y la flexibilidad de los empleados.

Con el tiempo, esta experiencia se verá reforzada por las oportunidades para que los directivos desarrollen planes de acción en equipo. Los miembros del equipo reciben consejos y mejores prácticas para ayudarles a priorizar su salud y productividad. Los directivos también pueden hacer un seguimiento del progreso de sus equipos hacia sus objetivos a lo largo del tiempo.

 

 

Leader insights 

Los líderes son los que tienen visibilidad en toda la organización. Están interesados en ver cómo se compromete la gente, y siempre utilizan los datos de Analytics que se obtienen al utilizar Microsoft 365.

Se pueden utilizar las reuniones, comprometer a la gente, colaborar en la oficina y, como resultado, utilizar las acciones de intervención.

En Viva Insights, Microsoft también sugiere acciones que la empresa puede elegir seguir o no.

 

Microsoft Viva Topics 

Microsoft Viva Topics hace uso de la inteligencia artificial para proporcionar a las personas conocimientos sobre las aplicaciones que utilizan a diario en el trabajo. Organiza el contenido de forma automatizada para la creación de documentos seguros en un flujo de trabajo continuo.

Esta herramienta permite a las personas ahorrar tiempo haciendo que la recuperación de la información sea sencilla y poniendo el conocimiento a trabajar.

El objetivo es preservar y estimular el conocimiento al tiempo que se reducen las interrupciones, se maximiza el tiempo de las personas y se mejora la toma de decisiones.

Veremos qué podemos hacer en los detalles.

¿Para qué puede utilizarse Viva Topics?

Viva Topics le permite definir temas para toda la empresa, así como temas dentro de Microsoft 365 para que los algoritmos de inteligencia artificial puedan recuperar automáticamente la información relacionada con el tema.

A continuación, los argumentos se vinculan automáticamente a esta información para que las personas puedan verlos al leer o abrir un correo electrónico en Outlook, al abrir una noticia en su intranet en SharePoint Online o al trabajar en Teams.

Si se reconoce un tema en un correo electrónico, se subraya una vez que se ha identificado dentro de la organización. Al hacer clic en él, se accede a una tarjeta del tema en la que se puede ver todo el contenido y la información sobre el mismo.

Los documentos, las conversaciones de Yammer y, lo que es más importante, los expertos en temas específicos son todos ejemplos de contenido.

 

 

Topic card 

En Teams, Outlook y SharePoint Online, existe una tarjeta temática en Viva Topics que muestra rápidamente información detallada sobre un tema específico.

No obstante, hablaremos brevemente de los recursos recomendados y de las personas consideradas "expertas" en la materia.

Los recursos sugeridos pueden ser conversaciones de Yammer, contenidos o sitios de intranet.

Esta función ya está disponible en Outlook y Microsoft Teams, así como en la intranet de SharePoint.

 

 

Topic page 

Desde la tarjeta de temas, se accede a una página dedicada a un tema específico. Aquí los usuarios encuentran toda la información sobre el mismo de forma más completa y exhaustiva.

Pueden ver las personas, los contenidos sugeridos y un mapa de los temas que muestra cómo éstos están conectados con todos los demás temas gestionados dentro de la organización.

La información sobre un tema, las personas, los documentos y las conversaciones pueden encontrarse en un solo lugar en Viva Topics. De este modo resulta más fácil compartir los conocimientos que tienen las distintas personas de la empresa.

 

 

 

Topics Map 

Se trata de un mapa de relaciones entre los distintos temas que existen en una organización, que podemos encontrar dentro de cada página de temas en Teams.

Además, dentro de la página de temas, tenemos una integración con Yammer que nos permite enviar preguntas y respuestas a los usuarios sobre un tema específico de forma visible para todos.

La gente puede enviar una pregunta de forma que los expertos en el tema reciban una notificación y puedan responder. Éstas pasarán a formar parte del contenido de la página del tema, haciéndolas visibles para todos, incluidos los que lleguen más tarde.

 

 

 

Colaboración

Las personas que trabajan en una organización pueden colaborar en cualquier tema.

Hay varios propietarios para cada tema, y cada uno de ellos puede modificar la página del tema añadiendo información y volviéndola a publicar mediante Teams.

Estos materiales también son muy útiles para ayudar a los usuarios a realizar investigaciones en relación con un tema específico.

  

 

Microsoft Viva Learning 

Microsoft Viva Learning está diseñado para ayudar a los empleados a desarrollar habilidades en sus procesos de trabajo para que puedan aprender y crecer en el trabajo.

¿Cómo lo hace?

Viva Learning ayuda a las personas a adquirir fácilmente conocimientos proporcionando el contenido adecuado en el momento oportuno.

Utilizando Viva Learning, es posible tener una aplicación específica en Teams en la que la gente pueda formarse utilizando contenidos de Microsoft, de terceros o específicos de la empresa.

Estos pueden, por supuesto, realizarse dentro de Teams y compartirse con los grupos de trabajo.

Averiguaremos más.

Enlaces externos

En una primera etapa, Viva Learning le permite acceder a contenidos de terceros como LinkedIn Learning, Microsoft Learn, Coursera, edX, Pluralsight y Skillsoft.

Además, es posible insertar fácilmente contenido empresarial personalizado que puede integrarse directamente en la plataforma.

El contenido incluye no sólo vídeo, que es el formato más utilizado, sino también archivos y documentos sencillos.

A continuación, recibirán todas las funciones que Viva Learning ofrece a sus usuarios. Hablamos de la división, la asignación del curso y la visualización del curso en grupos de trabajo individuales.

Por último, se han incorporado los materiales de formación de Cornerstone y SuccessFactors.

 

 

Oportunidades de formación en Teams groups

Viva Learning se ha integrado en Microsoft Teams, proporcionando la capacidad de insertar contenido formativo dentro de grupos de trabajo específicos, lo que permite a las personas colaborar y encontrar tiempo para aumentar sus habilidades.

Puede compartir y distribuir la formación en una sala de chat, al igual que puede compartir otros tipos de contenido.

Los grupos de trabajo y los individuos también pueden organizar sus propios calendarios de aprendizaje con contenidos más personalizados y relevantes para sus actividades.

Cuando el aprendizaje es personalizado, mejora la adquisición de conocimientos y hace que la gente se sienta más implicada. Viva Learning, además de mostrar el aprendizaje relevante a través de la búsqueda, muestra el contenido recomendado en una visualización personalizada basada en sus necesidades.

 

Training management

Dentro de Viva Learning, los gestores pueden optar por asignar contenidos de formación a uno o varios miembros de su equipo y realizar un seguimiento de su progreso.

La plataforma también muestra todas las deficiencias de aprendizaje que un gestor ha asignado, cuándo vencen y el estado relativo de finalización indicado por los individuos.

Los empleados pueden ver el aprendizaje que les ha asignado un gestor mediante Viva Learning o a través de las integraciones previstas con los principales sistemas de gestión del aprendizaje, así como las fechas de vencimiento y otra información importante.

 

 

Sharing

Con Viva Learning, puede compartir cursos con sus compañeros a través del chat de Teams.

Uno de los aspectos más importantes de la cultura empresarial es el conocimiento. Esta funcionalidad permite su difusión y estimulación en toda la organización.

 El conocimiento representa uno de los aspectos fundamentales de la cultura corporativa. Esta funcionalidad permite compartirlo y estimularlo, algo fundamental dentro de toda la organización.

 

 

Respuestas a las preguntas que recibimos durante nuestro seminario web

Al suscribirse a nuestro boletín de noticias, puede recibir invitaciones a nuestros seminarios web mensuales en los que mostramos todas las novedades sobre Microsoft 365. Durante el seminario web Microsoft Viva, surgieron muchas preguntas, por lo que decidimos exponerlas aquí.

P1 - Lamentablemente, me conecté tarde. ¿Es posible acceder a la grabación del seminario web?
R1 - ¡Claro! Publicaremos algunos contenidos en mi Canal de YouTube, o bien puede solicitar la inscripción con el formulario que aparece a continuación.


P2 - ¿Microsoft Viva es un cambio de marca de las herramientas que ya aparecen en MS 365?
A2 - Yo diría que no. Ciertamente se basa en muchas de las herramientas ya existentes que se incluyen en Microsoft 365. En primer lugar, es un producto que amplía Microsoft Teams. Viva Connections es definitivamente un rebranding de los Sitios de Inicio de SharePoint Online, con algunas características más. Viva Insights es un rebranding de MyAnalytics y Workspace Analytics, pero en este caso, hay varias características más. Viva Topics y Viva Learning son productos absolutamente nuevos.


P3 - ¿Es posible comprar sólo Viva Learning?
R3 - Absolutamente sí, cada uno de los 4 componentes de Viva es distinto a los demás.


P4 - Me gustaría saber cómo y si los USUARIOS INVITADOS podrán utilizar algunas de estas funciones
R4 - Todavía no hay detalles sobre los usuarios invitados. Definitivamente NO podrán utilizar Viva Topics, Viva Insights y Viva Learning. Los dos primeros requieren una licencia, el tercero es un producto muy "interno".


P5 - ¿Las licencias de A1 Edu tendrán Topics y Learning o sólo tendrán licencias Enterprise?
R5 - Todavía no hay noticias sobre la licencia de Viva Learning. Topics tiene su propia licencia independiente y no está incluida en ninguna de las licencias actuales.


P6 - No puedo encontrar Temas en Microsoft Teams
R6 - Viva Topics tiene una licencia independiente, por lo que debe adquirirse primero a través de su distribuidor o del portal de Microsoft.


P7 - ¿Habrá una publicación para SharePoint syntex más adelante?
R7 - El seminario web sobre SharePoint Syntex es el próximo martes 30/03/2021, para inscribirse vea la P1.


P8 - ¿Hay que comprar los temas para todos los usuarios?
R8 - No, pero sí para todos aquellos que quieran poder gestionar temas o ver las tarjetas de temas o la página de temas.


P9 - ¿Cómo puedo encontrar información sobre un tema que no sea en Outlook?
R9 - La tarjeta de tema es visible en Teams y será visible en la intranet de SharePoint. Además, puede ver la página del tema, dentro de la aplicación "Temas" en Microsoft Teams.


P10 - ¿Cuánto cuesta LinkedIn Learning?
R10 - Descubra los precios aquí: https://www.linkedin.com/learning/subscription/products


P11 - ¿Se expide un certificado de participación?
R11 - Sí, sólo si el productor del contenido educativo que se integrará en Viva Learning dispondrá de los mecanismos para emitir un certificado de participación. No creo que Viva Learning emita documentos al finalizar los cursos.


P12 - ¿Cuándo se lanzará Viva Learning?
R12 - Todavía no hay una fecha precisa de lanzamiento, Microsoft habla de un lanzamiento en el verano de 2021. No obstante, le recomiendo que esté atento a la hoja de ruta de Microsoft en este enlace: https://www.microsoft.com/it-it/microsoft-365/roadmap


P13 - ¿No son 4 euros por usuario y mes para un agregador demasiado?
R13 - Para el valor que aporta a la empresa, en mi opinión, no. Intente contar el coste de escribir un wiki corporativo a mano.

P14 - ¿Cuánto cuesta una licencia de Viva Insight?
R14 - Las funciones "personales" están incluidas en las licencias M365. La parte para directivos y líderes tiene un coste separado, siempre calculado por usuario / mes. Los costes no son públicos a día de hoy, por lo que le recomiendo que pregunte a su distribuidor CSP o a su contacto de Microsoft.

P15 - ¿Existen APIs para interactuar con los temas? Gracias.
R15 - Todavía no, pero llegarán en Temas V2 este verano.

P16 - ¿Será Viva Learning compatible con SCORM?
R16 - Buena pregunta... no hay ninguna información al respecto a día de hoy.

P17 - ¿Puede Viva Learning sustituir a un LMS?
R17 - Creo que la idea de Microsoft es precisamente esa.

P18 - ¿Los cursos de formación de Microsoft son sólo en inglés?
R18 - Creo que sí, tanto para Microsoft Learn como para LinkedIn Learning

P19 - ¿Se puede integrar nuestra actual intranet de Share Point con Teams aunque esté hecha con la interfaz antigua?
R19 - Para utilizar Viva Connections es obligatorio tener un sitio de comunicación de SharePoint Online (por tanto, una interfaz moderna).

P20 - ¿Cómo entiende Viva Learning a quién puede asignar cursos una persona?
R20 - Desgraciadamente, todavía no existen esos detalles.

P21 - ¡Enorme Peppe! ¿Hará otros cursos en Viva?
R21 - Claro, gracias :)

P22 - ¿No es Insight una invasión de la privacidad de los empleados?
R22 - Lea aquí: https://docs.microsoft.com/it-it/workplace-analytics/myanalytics/overview/privacy-guide

P23 - ¿Cuándo se lanzará Viva Learning?
R23 - En la hoja de ruta publicada durante Ignite, Microsoft habla de un lanzamiento en el verano de 2021. Sin embargo, le recomiendo que esté atento a la hoja de ruta de Microsoft en esta dirección: https://www.microsoft.com/it-it/microsoft-365/roadmap

P24 - ¿Cómo se comporta Viva Connections en el caso de las suscripciones a Office 365 utilizadas por un grupo de empresas?
R24 - Buena pregunta, a la que no podemos responder hoy porque la herramienta no ha sido liberada. Tengo una idea en mente, pero hay que probarla.

P25 - ¿Las personalizaciones que he desarrollado en mi intranet seguirán funcionando en Teams?
R25 - Depende de las personalizaciones que haya hecho...

P26 - ¿Qué formatos de formación se pueden poner en viva learning?
R26 - Lamentablemente, aún no hay detalles al respecto.

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Giuseppe Marchi

MVP de Microsoft para SharePoint y Office 365 (ahora llamado Microsoft 365) desde 2010, Giuseppe fundó Dev4Side e intranet.ai con el objetivo de ayudar a las empresas a tener un entorno de trabajo más sencillo y eficaz gracias a las tecnologías de Microsoft. Trabaja como consultor en todo lo relacionado con la colaboración, los portales de intranet y las plataformas en la nube de Microsoft.

¿Qué es intranet.ai?

Es una intranet corporativa lista para utilizar,

diseñada para reducir los costos y el tiempo de implementación proporcionando un lugar de trabajo digital totalmente moderno y colaborativo.

  • El precio inicial es de 2450 euros, para una intranet con todas las funciones.
  • Más de 20 aplicaciones, incluyendo búsqueda inteligente, gestión de documentos, noticias, notificaciones push y mi lugar de trabajo.
  • 100% integrado con SharePoint Online y Microsoft 365.