Onboarding: minatt-göra-lista
To-Do List för SharePoint-intranätet: varför behöver ditt företag det?
Checklista för att guida nya medarbetarei deras onboardingprocess. Begär en demo
Vår komponent följer nya kollegor under deras första tid i företaget och erbjuder en tydlig och guidad lista över aktiviteter att slutföra under onboarding.
Att välkomna en ny kollega innebär att guida personen steg för steg under de första veckorna. Vår att-göra-lista ger varje ny kollega ett strukturerat aktivitetsflöde. Du kan bocka av uppgifter när de slutförs och använda listan som ett praktiskt verktyg för självorganisation.
Led nya kollegor genom varje process
Fördelar för HR
- Onboarding blir snabbare och mer strukturerad.
- Varje användare hittar själv sin väg att följa.
- Alla får samma upplevelse, oavsett plats, team eller period.
- Ansvariga kan ingripa snabbt om någon behöver stöd.
Anpassade deadlines
Perfekt för många scenarier
- delta i en kurs,
- läsa en procedur,
- slutföra ett projekt,
- svara på en enkät,
- delta i ett möte.
Analysera framsteg med listor i SharePoint Online
Administratörer kan övervaka statusen för aktiviteter genom att använda listan i SharePoint Online. Du ser direkt vem som har gjort vad, utan att behöva be om uppdateringar, och kan snabbt ingripa vid behov.
Enkel konfiguration
Det kompletta SharePoint-intranätetintegrerat med Microsoft 365,från 3 950 €/år.
Capterra
intranet.aiär lösningen för attminska kostnader ochimplementeringstider.
Drift inom 24 timmar från köpet, med 5 dagars konsultation. 50+ appar för kommunikation, utbildning och kunskapsdelning inom företaget. Kan maximera din investering i Microsoft 365 och Microsoft Viva.
Relaterade funktioner
Det kompletta SharePoint-intranätet integrerat med Microsoft 365, från 3 950 €/år.
- 80+ appar för kommunikation, utbildning och kunskapsdelning
- Kompatibel med Microsoft 365 och Microsoft Viva
- Driftsätt inom 24 timmar efter köp, med 5 dagars konsulttjänster