Organigramm

SharePoint Org Chart: Das Unternehmensorganigramm für das SharePoint-Intranet

Name: Das Unternehmensorganigramm im SharePoint-Intranet
Brand: intranet.ai

Das intelligente Unternehmens-organigramm für das SharePoint-Intranet. Demo anfordern

Navigieren Sie durch die Struktur Ihres Unternehmens. Lernen Sie Ihre Kollegen dank Echtzeit-Informationen in ihren Profilkarten kennen,die durch die Integration mit unserem Personenverzeichnis ermöglicht werden.

Erstellen Sie ein dynamisches Organigramm in Ihrem SharePoint Online-Intranet. Helfen Sie den Benutzern, die Unternehmensstruktur zu verstehen und die Rollen der Mitarbeiter zu klären.

Mit unserer Webpart können Sie die komplette Struktur Ihres Unternehmens anzeigen. Durch die Hierarchieansicht können Sie leicht erkennen, welche Rolle jede Person spielt, und das mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Konfiguration des Organigramms, um es allen Benutzern Ihres Intranets einfach zugänglich zu machen, und das mit Drag & Drop- und Zoom-Funktionen.

Betrachten Sie die Unternehmensstruktur.
Dynamische Navigation.

Merkmale des Organigramms für das SharePoint-Intranet

Verwenden Sie die Suchleiste, um die gesuchte Person zu finden und herauszufinden, in welcher Abteilung sie arbeitet und welche Aufgaben sie hat. Die Integration mit dem Personenverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf Benutzerprofile und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen besser kennenzulernen. Unser Organigramm lässt sich mühelos aktualisieren. Fügen Sie einfach neue Mitarbeiter zum Personenverzeichnis hinzu und geben Sie ihren Vorgesetzten an. Das Organigramm zeigt automatisch die neuen Profile an.

Finden Sie Kontakte schnell.
Besuchen Sie die Profile Ihrer Kollegen.
Aktualisieren Sie das Organigramm mühelos.

Einfache Konfiguration

Wir kümmern uns um die Konfiguration der Komponente gemäß den Anforderungen Ihres Unternehmens. Dennoch haben wir Organigramm als eine intuitive Webpart entwickelt. Wie die meisten Komponenten von intranet.ai kann es dank der ständig aktualisierten Dokumentation eigenständig verwaltet werden.

Unternehmensorganigramm:Was sind die Vorteile?

Kollegen mit dem SharePoint-Intranet besser kennenlernen

Lernen Sie Ihre Kollegen kennen Das Intranet-Organigramm ermöglicht es Ihnen, die Unternehmensstruktur zu erkunden und die Menschen, mit denen Sie arbeiten, besser kennenzulernen, dank detaillierter Profilkarten.

Vorteile des SharePoint-Intranets für kleine und mittlere Unternehmen

Vorteile für KMU Unsere Lösung ist ideal für Unternehmen, die mit minimalem Ressourceneinsatz ein dynamisches Organigramm erhalten möchten. Sie können die Navigation und die Anzahl der angezeigten Informationsstufen an die Benutzer anpassen.

Vorteile des SharePoint-Intranets für Großunternehmen

Vorteile für große Unternehmen Unsere Lösung eignet sich auch hervorragend für strukturierte Unternehmen. Benutzer können verstehen, wie Abteilungen organisiert sind. Es ist möglich, Zwischenrollen einzuführen, die in kleineren Unternehmen möglicherweise nicht existieren.

Die Suchzeiten für Kontakte im SharePoint-Intranet optimieren

Optimieren Sie Ihre Suchzeiten Finden Sie schnell die Informationen, die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Nutzen Sie das Unternehmensorganigramm, um die gesuchten Personen und deren Kontaktdaten ohne Zeitverlust zu finden.

Auf Ihrer Azure AD Hierarchie aufgebaut

Das Web Part "Organizational Chart" bezieht seine Struktur direkt aus den in Azure AD definierten Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehungen, wobei die Daten täglich synchronisiert werden. Standardmäßig liest es aus Ihrer People-Directory-Liste, die bis zu 5.000 Elemente unterstützt; für Organisationen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern kann das Web Part die Hierarchie stattdessen aus Microsoft Graph beziehen. Sie bestimmen einfach eine Person auf oberster Ebene, um die Wurzel des Diagramms festzulegen, und der Rest wird automatisch aufgebaut.

Konfigurierbare Layouts und Assistenzrollen

Administratoren können das Diagramm an ihr Unternehmen anpassen: die Anzahl der Anzeigeebenen wählen (zwei werden empfohlen), das unter jedem Namen angezeigte Feld auswählen, etwa die Position, und ein Strukturlayout aus Normal, Gemischt, Baum, Linker Baumversatz oder Rechter Baumversatz wählen. Die Navigation kann Zoom oder vertikales Scrollen nutzen. Eine Assistenzfunktion erlaubt es, Mitarbeiter wie Vorstandsassistenten zu kennzeichnen, ohne die Berichtshierarchie zu verändern, mit individuellen Hintergrund-, Rahmen- und Textfarben für ihre Karten.

Dokumentation

Entdecken Sie die technische Anleitung zu dieser Funktion auf unserer Dokumentationsseite.

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Häufig gestellte Fragen

Woher bezieht das Organigramm seine Daten?

Das Organigramm wird aus den in Azure AD definierten Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehungen aufgebaut und täglich synchronisiert. Standardmäßig liest es aus Ihrer People-Directory-Liste, die bis zu 5.000 Elemente unterstützt. Für Organisationen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern kann das Web Part die Hierarchie stattdessen aus Microsoft Graph beziehen.

Wie halte ich das Organigramm aktuell?

Das Diagramm aktualisiert sich automatisch. Da es täglich mit Azure AD synchronisiert und mit dem People Directory integriert ist, genügt es, einen neuen Mitarbeiter hinzuzufügen und seinen berichtenden Vorgesetzten anzugeben, damit das neue Profil in der Hierarchie erscheint, ohne dass das Diagramm manuell bearbeitet werden muss.

Kann ich anpassen, wie das Diagramm dargestellt wird?

Ja. Sie können die Anzahl der Anzeigeebenen festlegen (zwei werden empfohlen), das unter jedem Kontaktnamen angezeigte Feld wählen, etwa die Position, und ein Strukturlayout aus Normal, Gemischt, Baum, Linker Baumversatz oder Rechter Baumversatz auswählen. Die Navigation unterstützt Zoom oder vertikales Scrollen, und Sie können wählen, ob Kontaktprofile in einem neuen Tab oder im selben Fenster geöffnet werden.

Was ist die Assistenzfunktion?

Die Assistenzfunktion erlaubt es, Mitarbeiter wie Vorstandsassistenten neben einem Vorgesetzten zu bestimmen, ohne die Berichtshierarchie zu beeinflussen. Assistenten werden getrennt von den üblichen Kollegenebenen behandelt und können keine ihnen unterstellten Mitarbeiter haben. Sie können ihre Karten mit individuellen Hintergrund-, Rahmen- und Textfarben über Hex-Codes oder einen Farbwähler gestalten.