Intranet Human Resources: Job Posting, el mejor lugar para promocionar los puestos abiertos internos
Todos los puestos de trabajo abiertos pueden publicarse en la intranet de la empresa.
Cada empleado tiene siempre una lista de las posibilidades de cambiar de trabajo, los plazos relativos para presentarse y los requisitos del nuevo puesto.
Descubra inmediatamente las habilidades del personal con la función de publicación de Job Posting de intranet.ai
El widget de Job Posting de intranet.ai proporciona al departamento de Recursos Humanos herramientas de trabajo eficaces para promocionar al personal cualificado. Además, la función Job Posting ayuda a Recursos Humanos a simplificar y acelerar la colocación de los empleados.
Gestión simplificada
Publique los puestos abiertos en su intranet y hágalos visibles para todos los departamentos. Los empleados serán notificados de las nuevas oportunidades desde la página de inicio de la intranet. Destaca los requisitos, los objetivos y los plazos; modifica las ofertas de empleo, archiva o publica nuevos puestos.
Gestione los candidatos
La solución da la posibilidad a los RRHH de ver los candidatos para cada puesto abierto, evaluar a las personas que acceden a su información, controlar el compromiso sobre los nuevos puestos y cerrar el puesto eligiendo publicar, o no, al empleado seleccionado.
Integración con My profile
La herramienta de Job Posting está estrechamente relacionada con la solución Mi perfil. Gestione las candidaturas internas sin recibir correos electrónicos con currículums o archivos adjuntos, sino consultando directamente el perfil del candidato desde su página personal. Filtre los resultados de My Profile según sus necesidades y encuentre al candidato perfecto en su empresa.
Gestione el archivo de puestos
El departamento de Recursos Humanos tiene un acceso directo al back-end de la solución. Pueden supervisar las ofertas de empleo activas o acceder al archivo de puestos cerrados para evaluar la tendencia de las nuevas contrataciones y crear nuevas ofertas a partir de las antiguas, ahorrando tiempo para otras tareas.
Ventajas para los empleados
Los empleados pueden solicitar puestos vacantes en la empresa y satisfacer sus ambiciones.
La empresa se beneficia ya que refuerza las relaciones internas de los empleados y promueve el crecimiento.
En especial, mejora la moral, el compromiso y la gratificación de los empleados, ya que se aprovechan sus habilidades.
Beneficios para RRHH
La búsqueda de los candidatos adecuados para cubrir puestos específicos de la empresa puede durar meses si se realiza principalmente fuera de la propia empresa.
Al utilizar la herramienta de publicación de Job Posting en la intranet de su empresa, puede ahorrar el valioso tiempo que normalmente se dedica a la contratación de nuevo personal de forma externa, simplemente encontrando a la persona cualificada para el puesto de trabajo de forma interna.
Facilidades en los procesos internos
Recursos Humanos puede disponer de un área de gestión de solicitudes para recibir los perfiles de todos los compañeros que hayan decidido presentarse a determinados puestos vacantes.
También puede asegurarse de que los Recursos Humanos accedan directamente al área personal de todos los empleados para que puedan evaluar la solicitud a través del currículum digital que los compañeros mantienen al día.
¿Qué es intranet.ai?
Es una intranet corporativa lista para utilizar,
diseñada para reducir los costos y el tiempo de implementación proporcionando un lugar de trabajo digital totalmente moderno y colaborativo.
- El precio inicial es de 2450 euros, para una intranet con todas las funciones.
- Más de 20 aplicaciones, incluyendo búsqueda inteligente, gestión de documentos, noticias, notificaciones push y mi lugar de trabajo.
- 100% integrado con SharePoint Online y Microsoft 365.
