Työpaikkailmoitus on SharePoint-intranetissä HR:lle varattu alue.
Se auttaa löytämään nopeasti ihanteelliset ehdokkaat avoimiin tehtäviin ja
tunnistamaan yrityksen jatkuvan kasvun edellyttämät taidot.
SharePoint-työpaikkailmoitus:
miksi yrityksesi tarvitsee sitä?
Ominaisuutemme antaa henkilöstöosastolle mahdollisuuden hyödyntää sisäisiä kykyjä.
Se yksinkertaistaa ehdokkaiden hakua intranetissä ja tarjoaa käyttäjille uusia mahdollisuuksia urakehitykseen tai roolin vaihtamiseen yrityksessä.
Mitä hyötyä henkilöstöhallinnolle on tästä?
Yksinkertaistettu hallinta
Julkaise avoimet työpaikat intranetissä. Jaa vaatimukset ja määräajat kaikille osastoille. Niille ilmoitetaan asiasta suoraan kotisivuilla.
Ehdokkaiden hallinta
Työpaikkailmoitusten avulla henkilöstöhallinto voi tarkastella kunkin paikan hakijaprofiileja, arvioida saatavilla olevia tietoja ja seurata ilmoitusten sitoutumista.
Integrointi Omaan profiiliin
Työpaikkailmoitus integroituu Oma profiiliin, jolloin käyttäjät voivat hakea avoimia työpaikkoja henkilökohtaisten SharePoint-intranet-profiiliensa avulla.
Työtarjousten arkisto
Työpaikkailmoitus tarjoaa henkilöstöhallinnon tiimille pääsyn sen taustajärjestelmään. Sieltä voit seurata aktiivisia ilmoituksia, tarkastella päättyneitä työpaikkoja ja luoda uusia ilmoituksia aiempien ilmoitusten pohjalta.
Työntekijöiden edut
Käyttäjät voivat hakea avoimia työpaikkoja ja hyödyntää intranetiä uratoiveidensa toteuttamiseen.
Yritys vahvistaa suhdettaan työntekijöihin ja edistää heidän kasvuaan. Henkilöstöhallinnolla on käytössään oikea väline, jolla se voi lisätä henkilöstön moraalia, sitoutumista ja tyytyväisyyttä.
Edut henkilöstöhallinnolle
Henkilöstöhallinnossa voi kestää kuukausia löytää oikea henkilö, varsinkin jos prosessi toteutetaan ulkoisesti.
Työpaikkailmoituksen avulla he voivat säästää aikaa hyödyntämällä yrityksessä jo olevia taitoja avoimien paikkojen täyttämiseksi.
Yksinkertaista HR-työtäsi
SharePoint-intranetin avulla
Henkilöstöhallinnolla voi olla tilaa hallita kollegoiden hakemuksia sisäisiin tehtäviin, jotka julkaistaan intranetissä.
Yritys voi varmistaa, että henkilöstöhallinnolla on suora pääsy työntekijöiden henkilökohtaisiin profiileihin, jotta hakemuksia voidaan arvioida jatkuvasti päivitettävän digitaalisen ansioluettelon avulla.
Rakenna dynaaminen ja palkitseva työympäristö.
Täydellinen SharePoint-intranet
integroituna Microsoft 365:een,
alkaen 3 650 €/vuosi.
intranet.ai
on ratkaisu kustannusten ja
toteutusaikojen vähentämiseen.
Toimii 24 tunnin kuluessa ostosta, ja 5 päivän konsultointi.
50+ sovellusta viestintään, koulutukseen ja tietojen jakamiseen.
Pystyy maksimoimaan investointisi Microsoft 365: een ja Microsoft Viva-palveluun.
